ပုလိပ္ၿမိဳ႕ရွိ ပန္ဒါစက္ရံုမွ လုပ္သား(၇၀၀)ေက်ာ္အလုပ္ျပန္လည္ဆင္းခြင့္ရရွိေရး ႏွင့္စစ္မွန္ေသာ အလုပ္သမား ႏွင့္ အလုပ္ရွင္ ႏွစ္ဖက္ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ျဖစ္ေပၚေရးထိုင္သပိတ္ျပဳလုပ္ခဲ့ မႏၱေလးတိုင္းေဒသႀကီး ပုလိပ္ၿမိဳ႕ရွိ ပန္ဒါစက္ရံုမွ လုပ္သား(၇၀၀)ေက်ာ္သည္အလုပ္ခြင္ ျပန္လည္ အလုပ္ဆင္းခြင့္ရရွိေရး၊ အလုပ္ရွင္ ႏွင့္ အလုပ္သမားႏွစ္ဖက္ ညွိႏႈိင္းေဆြးေႏြးၿပီး စစ္မွန္ေသာ EC စာခ်ဳပ္ ျဖစ္ေပၚလာေရးအတြက္ဒီဇင္ဘာ(၂၂)ရက္ နံနက္(၇)နာရီမွစတင္၍ အဆိုပါ ပန္ဒါစက္ရံု ၀င္ေပါက္ေ႔ရွတြင္စုေ၀း၍ ထိုင္သပိတ္ျပဳလုပ္ၿပီး ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့ၾကသည္။ ပန္ဒါစက္ရံုဖက္မွ ဒီဇင္ဘာ(၁၂)ရက္က ရံုးတြင္းမီးစက္ျပန္ျပင္ရန္အတြက္စက္ရံုရွိ လုပ္သားအားလံုးကို (၁၀)ရက္ နားရက္ေပးခဲ့ေၾကာင္း၊ နားရက္ျပည့္၍ျပန္လည္ အလုပ္ဆင္းခ်ိန္ EC စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရမည္၊ မခ်ဳပ္က၀န္ထမ္းကဒ္ရရွိမည္မဟုတ္ဟု သိရွိခဲ့ရေၾကာင္း၊ ႀကိဳတင္အသိေပးထားျခင္းမရွိဘဲဒီဇင္ဘာ(၂၂)ရက္ေန႕တြင္ စက္ရံုအ၀င္း၀ေ႔ရွ၌ စာခ်ဳပ္မခ်ဳပ္သူ (သို႕)၀န္ထမ္းကဒ္မပါသူမ်ားအား စက္ရံုထဲ မ၀င္ရ ဟုဆိုင္းဘုတ္ခ်ိတ္ဆြဲထားျခင္းေၾကာင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ေဆြးေႏြးသည့္ သေဘာထုိင္သပိတ္ျပဳလုပ္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ပန္ဒါစက္ရံုမွ လုပ္သားဆႏၵျပေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးက ေျပာသည္။ ‘‘ EC စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆိုရင္ လုပ္သား၊ အလုပ္ရွင္ ႏွစ္ဖက္ ညွိႏႈိင္းၿပီးခ်ဳပ္ဆိုရတာပါ၊ လက္ရွိ ကြ်န္မတို႕ လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ စက္ရံုက ယခင္က အစိုးရခ်ည္မွ်င္စက္ရံုတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္၊ အစိုးရက ပန္ဒါကုမၼဏီသို႕ လက္လႊဲေပးခဲ့၍အစုိးရ၀န္ထမ္းမ်ားမွ ပုဂၢလိက ၀န္ထမ္း ဘ၀ေရာက္ခဲ့တယ္၊ လက္လႊဲစဥ္ကလက္ရွိလုပ္ကုိင္ေနတဲ့ လုပ္သားေတြကို အလုပ္ဆက္ေပးမယ္ဆိုတဲ့သေဘာတူညီခ်က္နဲ႕ ဆက္လက္လုပ္ကိုင္လာျခင္းျဖစ္ပါတယ္၊ ဒီက ၀န္ထမ္းေတြကိုအစမ္းကာလ၀န္ထမ္းအေနနဲ႕ ျပန္ေလွ်ာက္ခိုင္းတဲ့သေဘာျဖစ္ေနတယ္၊ ဒီေန႕ထုိင္သပိတ္လုပ္တာ ၿငိမ္းၿငိမ္းခ်မ္းခ်မ္းပါပဲ ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္မႈေတြျပဳလုပ္ျခင္းပါတယ္၊ လကုန္အထိ ဒီမွာ ၿငိမ္းၿငိမ္းခ်မ္းခ်မ္းဆက္လုပ္သြားမည္၊ လကုန္မွ ညွိႏႈိင္းေျဖရွင္းမေပးရင္ အရွိန္ျမွင့္ၿပီးဆက္လက္လုပ္ေဆာင္မွာပါ ’’ ဟု ပန္ဒါစက္ရံုမွ လုပ္သားဆႏၵျပ ေခါင္းေဆာင္မဇာျခည္က ေျပာသည္။ အမွတ္(၂) ခ်ည္မွ်င္ ႏွင့္ အထည္စက္ရံု (သို႕) ပန္ဒါစက္ရံုသည္ယခင္အစိုးရလက္ထက္က တရား၀င္ ၀န္ထမ္းမ်ားအား ပုဂၢလိက လက္ထက္ ေျပာင္းစဥ္ျပန္လည္ခန္႕အပ္ပါမည္ဟုေသာ သေဘာတူညီခ်က္ျဖင့္လုပ္ငန္းဆက္လက္လည္ပတ္လ်က္ရွိေၾကာင္း လႊဲေျပာင္းၿပီးခ်ိန္မွစ၍ ယေန႕အထိပံုစံမ်ဳိးစံျဖင့္ အခက္အခဲမ်ားစြာ ရင္ဆိုင္လ်က္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခဲ့ရေၾကာင္း၊ EC စာခ်ဳပ္ပါ စည္းကမ္း(၇၀)ေက်ာ္သည္တစ္ဖက္သတ္ေရးဆြဲထားသည့္ စည္းမ်ဥ္းမ်ားျဖစ္သျဖင့္ လက္ရွိလုပ္ကုိင္ေနသည့္လုပ္သားမ်ား သေဘာတူ လိုက္နာႏိုင္ျခင္းမရွိသျဖင့္ သက္ဆိုင္ရာမွတာ၀န္ယူေျဖရွင္းေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ၎က ထပ္မံေျပာသည္။ ပန္ဒါ စက္ရံုတြင္ လုပ္သား(၉၀၀)ေက်ာ္ျဖင့္ လုပ္ငန္းလည္ပတ္လ်က္ရွိရာအဆိုပါ လုပ္သားမ်ားထဲမွ (၂၀၀)ေက်ာ္သည္ လက္လႊဲေျပာင္းစဥ္ကခန္႕ထားျခင္းျဖစ္၍ ယင္း ဆႏၵျပေတာင္းဆိုျခင္း၌ ပါ၀င္ျခင္းမရွိခဲ့ေပ။ပန္ဒါစက္ရံုတြင္ ဆႏၵျပျခင္းသည္ ဒုတိယအႀကိမ္ ဆႏၵျပျခင္းျဖစ္ၿပီးခြင့္ျပဳမိန္႕တင္ထားသျဖင့္ သက္ဆိုင္ရာမွ လာေရာက္ ၾကည့္ရွဳမႈေတြရွိခဲ့ၿပီး ကုမၼဏီသို႕ ညွိႏိႈင္းေဆြးေႏြးမႈမ်ား ေဆာင္ရြက္ရန္ လုပ္သားမ်ားဖက္မွ စာတင္မႈမ်ား အႀကိမ္ႀကိမ္ ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ္လည္းျပန္လည္ေျဖၾကားျခင္းမရွိသည္အတြက္ ႏွစ္ဖက္ေဆြးေႏြး ေျဖရွင္းႏုိင္ရန္သက္ဆိုင္ရာမွ ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း သိရသည္။
သိဟာကိုကို
သိဟာကိုကို
posted from Bloggeroid
No comments:
Post a Comment